Liderazgo Inspirador y Equipos de Alto Desempeño

Liderazgo Inspirador y Equipos de Alto Desempeño

  1. Características del equipo de alto desempeño: 

Todos los peces tienen el objetivo común – liberarse de las redes. 

Sin embargo, no saben organizarse para lograrlo y cada uno se mueve en su propia dirección, lo que resulta en actividad caótica y desorganizada. 

Nemo, teniendo confianza en que su solución es la correcta, demuestra las cualidades de liderazgo consistente y actitud inspiradora (alcanzando la confianza de su padre y así la posibilidad de actuar), logrando que todos los peces se muevan en la misma dirección. 

Esto demuestra perfectamente que la inteligencia colectiva del equipo de alto desempeño se logra por medio de la alineación de los objetivos individuales con el propósito común (salvarse) a través de la colaboración, y como resultado conseguir un objetivo y un sentimiento de satisfacción y éxito. 

2. Rol de Nemo 

Como he mencionado anteriormente, Nemo actúa como líder, capaz de inspirar al equipo, alineando sus acciones y objetivos individuales con el propósito común. 

Su actitud inspiradora le ayuda a convencer a los demás peces a confiar en su solución y empezar a colaborar para alcanzar el objetivo. 


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